工会、妇委会工作作风大整顿问题清单

 

长春理工大学作风大整顿活动破五弊5个清单(处级干部、机关科级干部)

姓名:赵永成

填表日期:

2018928

审核人签字:

序号

类别

查找问题清单

原因剖析清单

整改措施清单

责任落实清单

完成任务清单

突出问题

具体表象

产生原因

整改措施

整改时限

责任人

完成情况

1

宽松软之弊

对身边出现的一些工作作风问题,有时管理较松,没有严肃处理。

对迟到早退现象,只限于批评教育,没有按学校规章制度进行严肃处理。       


 

执行工作纪律有时比较宽松。  

要严肃认真贯彻学校工作纪律,不折不扣的执行落实好。遇见违反工作作风、工作纪律之事坚决纠正,严肃处理。            

立即整改

长期坚持

赵永成

2

躲怕推之弊

作为部门领导,向上级请示汇报的多,主动决策的少。

领导决策、集体决策是当下工作习惯。       

创新意识淡化,工作积极性不强。          

转变工作作风,树立勇于担当意识,创新性开展工作。

立即整改

长期坚持

赵永成

3

虚飘浮之弊

深入实际,研究问题不够。

具体表现在深入到基层调研了解情况和指导工作不够多。

只满足于完成日常性的工作,为师生服务的意识需进一步加强。

强化宗旨意识、服务意识.经常深入基层与师生多联系沟通、交流,虚心倾听他们的意见建议,努力为师生办实事、办好事、解难事

立即整改

长期坚持

赵永成

 

4

粗浅慢之弊

对待某些事情时有时标准要求低。

对待某些事情时有时标准要求低。

知识水平掌握不够全面

全面系统、准确加强理论学习,努力打下坚实政策理论功底。

立即整改

长期坚持

赵永成

5

庸懒散之弊

工作能力停留在表面,进取意识淡化。

深入学习新政策研究不够,有时还限于表面。

创新意识和进取精神不强

强化进取意识,在思想上严格要求自己,规范自己,率先垂范。

立即整改

长期坚持

赵永成

 

 

长春理工大学作风大整顿活动破五弊5个清单(处级干部、机关科级干部)

姓名:郭丽

填表日期:

2018911

审核人签字:

 

序号

类别

查找问题清单

原因剖析清单

整改措施清单

责任落实清单

完成任务清单

 

突出问题

具体表象

产生原因

整改措施

整改时限

责任人

完成情况

 

1

宽松软之弊

存在着抓工作落实不够。

教育引导、督促党员干部自觉学习不够.

自身在一定程度上还存在着形式主义,对党员提要求多,督促检查少。
 

围绕增强党性、提高素质目标,做好党员学习落实重大决策精神的指导、督促,提高自身和党员的党性意识、宗旨意识,提高服务师生的本领 。

立即整改

长期坚持

郭丽

 

2

躲怕推之弊

在工作中解决问题时魄力不足。

有时满足于完成主管领导交办的任务就行。

创新意识不够强。

敢于作为、敢于担当, 实事求是、深入一线、调查研究。

立即整改

长期坚持

郭丽

 

3

虚飘浮之弊

忙于事务性工作多,深入实际调查研究问题少。

对基层妇委会工作了解不够深入。

联系群众不广泛,没能很好地践行党的群众路线。

认真执行调查研究工作制度,深入基层,深入群众,加强具体任务前的调查研究工作。

立即整改

长期坚持

郭丽

 

 

4

粗浅慢之弊

深入基层,和基层妇委会主任沟通、交流,研究下一步工作。长期坚持。

处理问题有时比较简单。

理论功底不够深,知识掌握不够全面。

全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。

立即整改

长期坚持

郭丽

 

5

庸懒散之弊

妇女文化建设方面工作层面不够深入。

对妇女理论研究不够,有时还限于表面。

对妇女工作缺乏深入思考、认真研究的探索精神。

加强平台建设,不断提高女职工文化建设的层次和水平。

立即整改

长期坚持

郭丽

 

 

 

长春理工大学作风大整顿活动破“五弊”5个清单(处级干部、机关科级干部)

姓名:徐秀英

填表日期:

2018912

审核人签字:

序号

类别

查找问题清单

原因剖析清单

整改措施清单

责任落实清单

完成任务清单

突出问题

具体表象

产生原因

整改措施

整改时限

责任人

完成情况

1

“宽松软”之弊

面对社会上的负面言论和歪风邪气不积极主动斗争和抑制

面对社会上不良思潮思潮和错误思潮没有及时旗帜鲜明的反驳。

政治敏锐性和政治洞察力有待提高。

增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治素养。

立即整改

长期坚持

徐秀英

1.
2.
……

2

“躲怕推”之弊

面对难点问题有畏难情绪。

在重大事项上,主动担当意识不足。

怕有风险

不敢突破创新

主动担责

突破工作难题

立即整改

长期坚持

徐秀英

1.
2.
……

3

“虚飘浮”之弊

忙于事务性工作,深入基层调研少。

对主管的协会了解不够全面、具体。

群众意识不强

联系群众不广泛

深入基层

深入群众之中

做好调研工作

立即整改

长期坚持

徐秀英

4

“粗浅慢”之弊

对工作标准要求不够高

只满足完成分内工作

思想意识弱化

满足现状

提供思想认识,强化主观能动性

立行立改

长期坚持

徐秀英

5

“庸懒散”之弊

主观能动性不强,工作中有时存在惰气,

不求无功,但求无过

敬业精神不强,只满足完成工作,缺乏应有的进取精神

继续把学习作为提高素质的必要途径,理论联系实际,将学到的知识应有到实际工作中。

立行立改

长期坚持

徐秀英

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

长春理工大学作风大整顿活动破“五弊”5个清单(处级干部、机关科级干部)

姓名:杜丽明

填表日期:

2018.9.11

审核人签字:

序号

类别

查找问题清单

原因剖析清单

整改措施清单

责任落实清单

完成任务清单

突出问题

具体表象

产生原因

整改措施

整改时限

责任人

完成情况

1

“宽松软”之弊

对基层妇委会工作管理不够深入。

工作需要督促,上报材料有时不及时。

主观上觉得基层妇委会工作任务多,存在老好人心理。

加强工作作风建设,完善妇委会各项规章制度。

立行立改

长期坚持

杜丽明

2

“躲怕推”之弊

在工作中不敢啃硬骨头,解决问题时魄力不足。

工作时缺乏攻坚克难的勇气和决心。

创新突破、责任意识不够强。

强化担当意识。

立行立改

长期坚持

杜丽明

3

“虚飘浮”之弊

忙于事务性工作多,深入调查研究不够。

通过会议、电话与基层联系较多,直接深入基层了解情况较少。

深入基层走访调研少,群众意识不够强。

加强与基层的联系,深入走访调查,了解群众所需。

立行立改

长期坚持

杜丽明

4

“粗浅慢”之弊

现代多媒体宣传方式运用不够。

只注重实际工作,宣传工作不够。

对新时期妇女工作的发展要求了解不够深入。

全面、系统的加强理论学习,拓宽知识领域,提高工作水平。

立行立改

长期坚持

杜丽明

5

“庸懒散”之弊

工作中对自身的标准和要求有所降低。

在工作中只限于完成领导交办的任务。

在工作中把自己摆在执行者的位置上,对新问题、新思想探索不够。

在工作理念、工作思路上勇于创新,作好领导的帮手,发挥主观能动性。

立行立改

长期坚持

杜丽明

 

 

附件3

长春理工大学作风大整顿活动破“五弊”5个清单(处级干部、机关科级干部)

姓名:孟祥敏

填表日期:911

审核人签字:

序号

类别

查找问题清单

原因剖析清单

整改措施清单

责任落实清单

完成任务清单

突出问题

具体表象

产生原因

整改措施

整改时限

责任人

完成情况

1

“宽松软”之弊

 

1.
2.
……

2

“躲怕推”之弊

1.
2.
……

3

“虚飘浮”之弊

存在着工作安于现状,进取心不强的问题

具体表现忙于事务性工作,深入实际调查研究少。

联系教职工意识不强

深入基层,深入教职工,关心教职工生活、工作情况,为他们办好事、办实事。

立行立改

长期坚持

孟祥敏

4

“粗浅慢”之弊

工作作风不够硬朗

表现在工作作风不够硬朗,时有只要工作不出事就行的心理,致使工作创新意识不强。

工作中缺少担当精神,怕承担责任;

加强学习,提高自身提升砥砺奋进能力,敢为人先,不断推进奋进发展的能力和工作氛围

立行立改

长期坚持

孟祥敏

5

“庸懒散”之弊

 

 

长春理工大学作风大整顿活动破“五弊”5个清单(处级干部、机关科级干部)

姓名:关华

填表日期:911

审核人签字:

序号

类别

查找问题清单

原因剖析清单

整改措施清单

责任落实清单

完成任务清单

突出问题

具体表象

产生原因

整改措施

整改时限

责任人

完成情况

1

“宽松软”之弊

政治理论学习、业务学习不够深入、细致、全面。

政治理论学习浅尝辄止,业务学习不精、不深、不细。

放松了主观世界的自我改造,导致自我要求不严。忽视了学习的重要性,以及学习对于工作的促进作用。

 加强政治理论学习和工会相关业务知识学习,通过自学、集中学、向他人学的方式,提高掌握、运用业务知识答疑解惑的能力。

立行立改

长期坚持

关华

1.
2.
……

2

“躲怕推”之弊

工作时间久了,存在只求不出事现象。

工作主动性不强

工作热情不够高,精神动力不够足。

从实际出发,主动工作,务求实效。

立行立改

长期坚持

关华

1.
2.
……

3

“虚飘浮”之弊

4

“粗浅慢”之弊

5

“庸懒散”之弊